Spółdzielnia Mieszkaniowa CEGIEŁKA poszukuje kandydata lub kandydatki na objęcie stanowiska:
Główny księgowy
Zakres obowiązków obejmuje następujące czynności:
1. Prowadzenie całości spraw związanych z rachunkowością, zobowiązaniami podatkowymi, ubezpieczeniami i płacami
2. Opracowywanie zakładowego planu kont i polityki rachunkowości
3. Prowadzenie ksiąg rachunkowych
4. Kontrola ksiąg rachunkowych
5. Wycena aktywów i pasywów
6. Opracowywanie rocznego planu amortyzacji składników majątku trwałego
7. Sporządzanie raportów :- stanu środków pieniężnych,- stanu należności i zobowiązań
8. Kontrola rachunkowa wszystkich dowodów księgowych oraz innych dokumentów powodujących skutki finansowe
9. Kontrola dowodów księgowych i ich dekretacja potwierdzona własnoręcznym podpisem
10.Prowadzenie ewidencji podatkowej i związanej z nią dokumentacji rozliczeniowej
11. Sporządzanie sprawozdań finansowych w szczególności: bilansu, rachunku zysku i strat, zmian w kapitale własnym
12.Sporządzanie deklaracji podatkowych oraz sprawozdań do GUS
13.Monitorowanie zmian prawa podatkowego i finansowego
14.Sporządzanie raportów i analiz finansowych na potrzeby Zarządu Spółdzielni, w tym analiz ekonomicznych z zakresu zarządzania nieruchomościami
15.Prowadzenie rozliczeń pieniężnych – przelewy
16.Prowadzenie spraw rozliczeń zobowiązań z dostawcami z tytułu zakupu usług i materiałów oraz z budżetem państwa, podatek vat, podatek od nieruchomości naliczenie i rozliczenie składek zus i ubezpieczeniowych
17.Prowadzenie rachunków kosztów wg obowiązujących zasad i przepisów
18.Prowadzenie i uzgadnianie funduszu remontowego wg poszczególnych nieruchomości
19.Prowadzenie rozliczeń z tytułu ubezpieczeń osobowych i rzeczowych
20.Prowadzenie spraw związanych ze spłatą kredytów i pożyczek
21.Prowadzenie ewidencji i rozliczeń w zakresie Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
22.Prowadzenie rachuby płac z pełną dokumentacją i ewidencją dla celów kosztowych podatkowych i ubezpieczeń społecznych (10 etatów)
Zakres odpowiedzialności:
Jako Główny Księgowy kandydat lub kandydatka odpowiada za:
1. Prawidłowe prowadzenie ksiąg rachunkowych oraz wykonywanie obowiązków określonych ustawą o rachunkowości
2. Prawidłowe prowadzenie dokumentacji i ewidencji finansowej, podatkowej, płacowej i ubezpieczeniowej
3. Prawidłowe i terminowe sporządzanie bilansu, rachunku zysku i strat, deklaracji podatkowych i rozliczeń z ZUS-em
Wymagania:
- wykształcenie wyższe ekonomiczne
- doświadczenie zawodowe min. 10 lat
- staż pracy na stanowisku kierowniczym lub samodzielnym min. 2 lat
- dobra znajomość obsługi programów MS Office
- sprawna obsługa systemu FK
- wiedza w zakresie gospodarki zasobami mieszkaniowymi - rozliczania kosztów
- mile widziana znajomość przepisów prawa spółdzielczego
- samodzielność, rzetelność i dyspozycyjność
- brak przeciwwskazań zdrowotnych do pracy na stanowisku kierowniczym
Oferujemy:
- stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
- praca w stałych godzinach od 7 do 15
- wynagrodzenie adekwatne do umiejętności i zaangażowania w realizację zadań
- praca w małym zespole
Wymagane dokumenty:
CV, list motywacyjny ze wskazaniem stanowiska, o które ubiega się kandydat, kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane uprawnienia, wykształcenie oraz doświadczenie zawodowe, tylko w przypadku przekazania tradycyjnej aplikacji pocztą lub złożenia jej w oddziale – odręcznie podpisane oświadczenie zawierające zgodę na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb procesu rekrutacji (wzór poniżej).
Niezbędne jest umieszczenie klauzuli (dotyczy aplikacji tradycyjnych):
„Oświadczam, że zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO) wyrażam zgodę na przetwarzanie w procesie rekrutacji podanych przeze mnie dobrowolnie dodatkowych danych osobowych niebędących danymi, których pracodawca może żądać na podstawie przepisów prawa.”
Informacje dodatkowe:
- skontaktujemy się z kandydatami spełniającymi co najmniej wymagania niezbędne
- nadesłanych dokumentów nie zwracamy
- za datę złożenia dokumentów za pośrednictwem poczty przyjmuje się datę wpływu korespondencji w godzinach urzędowania Spółdzielni ‘Cegiełka”
- rozpatrywane będą oferty kompletne, złożone w wymaganym terminie, zgodne z wymaganiami formalnymi
- proces rekrutacji przewiduje sprawdzenie wymaganych kompetencji
Termin składania aplikacji: do dnia 30 kwietnia 2026 r.
Oferty należy składać w biurze Spółdzielni lub przesyłać na adres:
Spółdzielnia Mieszkaniowa „Cegiełka”
ul. Dworcowa 3B
50-456 Wrocław
tel. 71/344-46-69
