
WYKŁADOWCA: ANNA STOKŁOSA - LL.M. (Waszyngton) - radca prawny. Specjalista prawa pracy, kadr oraz ochrony danych osobowych. Absolwent Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Jagiellońskiego. Referent międzynarodowych konferencji naukowych. Właściciel kancelarii specjalizującej się w zagadnieniach związanych z prawem pracy. Posiada bogate doświadczenie praktyczne, zarówno na etapie doradztwa, jak też w postępowaniach sądowych. Prowadzi procesy w sprawach z zakresu prawa pracy, reprezentując przede wszystkim przedsiębiorców. Doświadczony szkoleniowiec zagadnień związanych z problematyką zatrudnienia.
Informacje organizacyjne:
Terminy: 5, 12, 19, 26 maja 2026 r.
Czas trwania: 20 godzin lekcyjnych (1 lekcja = 45 minut) 16:30 - 20:30
Forma kursu: online
Zaliczenie: obecność na zajęciach
Zaświadczenie: zgodnie z § 23 ust. 3 Rozporządzenia MEiN z dnia 6 października 2023 r.
Zgłoszenia: tylko online poprzez ZAPISZ SIĘ
Liczba miejsc ograniczona – decyduje kolejność zgłoszeń
Adresaci szkolenia:
Kurs dedykowany jest w szczególności:
• właścicielom i pracownikom firm transportowych,
• pracownikom działów kadr i płac,
• osobom odpowiedzialnym za rozliczanie i ewidencję czasu pracy kierowców,
• właścicielom i pracownikom biur rachunkowych
• doradcom podatkowym, radcom prawnym
Wymagania wstępne: wykształcenie co najmniej średnie, chęć doskonalenia zawodowego, przestrzeganie zasad etyki zawodowej.
Cel szkolenia:
Celem kursu jest kompleksowe przygotowanie uczestników do prawidłowego i bezpiecznego zatrudniania kierowców, rozliczania ich czasu pracy oraz wynagrodzenia — zarówno w transporcie krajowym, jak i międzynarodowym — zgodnie z aktualnymi przepisami prawa pracy, ustawy o czasie pracy kierowców, Pakietu Mobilności oraz wymogami PIP i ITD.
Dzięki udziałowi w kursie uczestnicy:
• zdobędą pełną wiedzę o formach współpracy z kierowcami,
• nauczą się kompletować i prowadzić dokumentację kadrową kierowcy zgodnie z wymogami RODO i przepisami prawa pracy,
• poznają zasady rozliczania czasu pracy kierowców, w tym dyżurów, nadgodzin, podróży służbowych i pracy w nocy,
• dowiedzą się, jak prawidłowo ustalać i wypłacać wynagrodzenia w ruchu krajowym i międzynarodowym — z uwzględnieniem Pakietu Mobilności i specyfiki rozliczeń składkowo-podatkowych,
• otrzymają praktyczne wskazówki dotyczące przygotowania się do kontroli PIP i ITD,
• wypracują dobre praktyki minimalizujące ryzyko błędów i kosztownych sankcji.
Kurs stawia na praktyczne podejście — uczestnicy otrzymają przykłady dokumentów, wzory zapisów umownych i checklisty, a także będą mogli skonsultować swoje przypadki i wątpliwości z wykładowcą.

PLAN NAUCZANIA:
Moduł 1
Zatrudnienie kierowcy (zagadnienia kadrowe)
- Formy współpracy z kierowcą: UoP, UZ, B2B
- Kierowca – cudzoziemiec (legalizacja pobytu i zatrudnienia)
- Kierowca – pracownik: teczka akt osobowych od A do E
1) potwierdzenie kwalifikacji – czy można / trzeba przechowywać ksero prawa jazdy
2) skierowanie na badania lekarskie – opis czynników szkodliwych dla zdrowia
3) umowa o pracę – jak zapisać miejsce wykonywania pracy, jak konstruować umowę dla kierowcy w przewozach międzynarodowych
4) informacja o warunkach zatrudnienia z art. 29 § 3 KP – zapisy typowe dla kierowców
5) świadectwo kwalifikacji
6) orzeczenie psychologiczne o braku przeciwskazań psychologicznych do wykonywania pracy na stanowisku kierowcy
7) oświadczenie o odpowiedzialności materialnej za powierzone mienie
8) oświadczenie o jednym miejscu pracy
9) informację dla kierowcy wykonywającego przewozy o czasie prowadzenia, przerw i odpoczynków
10) pozostałe oświadczenia (oświadczenie o niekaralności, oświadczenie o zapoznaniu się z podstawowymi czynnościami i obowiązkami na stanowisku kierowcy)
11) zaświadczenie o niekaralności a RODO
- BHP kierowcy
- szkolenia
- badania
- inne obowiązki pracodawcy
- Potwierdzenie kwalifikacji
- Odpowiedzialność materialna kierowcy
- Kierowca w transporcie międzynarodowym a dokumentacja delegowania.
- Kontrola PIP
- zakres
- procedura
- konsekwencje
Moduł 2
Czas pracy kierowcy
- Podstawy prawne i podstawowe pojęcia
- Norma czas pracy kierowców (czas jazdy, przerwy oraz odpoczynku) – co zaliczamy do czasu pracy kierowców?
- Systemy czasu pracy kierowców
- Okres rozliczeniowy
1) wybór najkorzystniejszego okresu rozliczeniowego
2) obowiązek zgłoszenia przedłużenia okresu rozliczeniowego
- Godziny nadliczbowe kierowców
- Pora nocna (KP i z CzasKieroU)
- Dyżur
1) dyżur 50%, 100%?
2) dyżur wliczany do czasu pracy
3) rekompensata dyżuru czasem wolnym na wniosek / bez wniosku pracownika
- Okres dyspozycyjności w obsadzie kilkuosobowej
- Praca w niedziele i święta
- Podróż służbowa kierowcy a czas pracy
- Ewidencja czasu pracy kierowców
- Kontrola Inspekcji Transportu Drogowego
Moduł 3
Wynagrodzenie kierowców w transporcie krajowym
Wynagrodzenie urlopowe, chorobowe oraz za inne nieobecności w pracy
- Kierowca w ruchu krajowym - składniki wynagrodzenia
- zaliczka / wynagrodzenie za dyżur (definicja dyżuru)
- dodatek / ryczałt za pracę w porze nocnej - jak ustalić wysokość – warsztat
- dodatek / ryczałt za pracę w godzinach nadliczbowych – jak ustalić wysokość – warsztat
- uznaniowe składniki wynagrodzenia (premia np. za niskie zużycie paliwa / nagroda)
- Podróż służbowa kierowcy
- definicja podróży służbowej
- diety i ryczałt za noclegi
- Wynagrodzenie zasadnicze – czy może być poniżej minimalnego wynagrodzenia za pracę?
- Wynagrodzenie kierowcy (transport krajowy i międzynarodowy) –składniki wliczane do podstawy oraz przykłady wyliczeń
- Wynagrodzenie urlopowe
- Ekwiwalent za urlop
- Normalne wynagrodzenie
- Wynagrodzenie przestojowe
- Wynagrodzenie za nieobecności w pracy, za które pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia
- Podstawa wymiaru wynagrodzenia/zasiłku chorobowego (z uwzględnieniem szczególnych zasad dotyczących pracowników delegowanych)
Moduł 4
Wynagrodzenie kierowców w transporcie międzynarodowym
- Rozliczenie wynagrodzenia kierowcy w transporcie międzynarodowym – Pakiet Mobilności 2022 - skutki likwidacji podróży służbowej dla wyliczenia wynagrodzenia kierowcy w transporcie międzynarodowym
- Ustawa o czasie pracy kierowców a wynagrodzenie kierowcy
- Przeciętne wynagrodzenie
- „Wirtualna dieta” a podstawa wymiaru składki na ćwiczeniach
- „Wirtualna dieta” a podstawa opodatkowania na ćwiczeniach
- Kwoty niezaliczane do przychodu w przypadku kierowców wykonujących międzynarodowe przewozy drogowe z przychodem wyższym niż miesięczne wynagrodzenie (m.in. jak ustalić kwotę sanitariatów)
- Termin wypłaty wynagrodzenia i dwie lub więcej listy płac w ciągu miesiąca
- Ustalenie daty kursu
- Kierowca przebywający w jednej dobie w dwóch różnych krajach
Metody szkoleniowe:
1. zajęcia wykładowo-seminaryjne z elementami praktycznych ćwiczeń
2. interaktywne spotkanie video z wykładowcą za pośrednictwem programu/aplikacji ClickMeeting lub MS Teams
3. autorskie materiały w formie elektronicznej
Opis szkolenia i wymagania sprzętowe:
• komputer lub urządzenie mobilne z dostępem do Internetu, kamerą i mikrofonem,
• aktualna przeglądarka (Chrome, Safari, Firefox, Opera, Edge), stabilne łącze min. 10/10 Mb/s,
• czytnik plików PDF i DOC (np. Acrobat Reader, Open Office),
• link do spotkania online uczestnicy otrzymują przed zajęciami.
Efekty kształcenia:
1. poszerzenie posiadanej wiedzy oraz doskonalenie już posiadanych umiejętności zawodowych dotyczących prawidłowego zatrudniania kierowców, rozliczania ich czasu pracy oraz wynagrodzenia w transporcie krajowym i międzynarodowym,
2. umiejętność wykonywania pracy zgodnie z zasadami etyki zawodowej,
3. umiejętność przewidywania skutków i ponoszenia odpowiedzialności za podjęte działania.
Co warto wiedzieć:
1. Zgłoszenie przez formularz = zawarcie umowy i zobowiązanie do zapłaty
2. Wpłata po potwierdzeniu terminu: PKO BP S.A. 71 1020 5242 0000 2702 0018 6635 (tytułem: imię, nazwisko/nazwa firmy oraz nazwa szkolenia)
3. Faktura pro forma – na pisemny wniosek
4. Rezygnacja: pisemnie, minimum 7 dni roboczych przed szkoleniem w formie pisemnej na adres: szkolenia@jeleniagora.skwp.pl
Uwaga:
Organizator zastrzega sobie prawo do zmian terminu i formy kursu w zależności od liczby zgłoszeń. Nagrywanie zajęć i udostępnianie materiałów jest niedozwolone.
MOŻLIWE DOFINANSOWANIA
Baza Usług Rozwojowych (BUR)
• dla pracowników mikro, małych i średnich przedsiębiorstw,
• szczegółowe informacje dla poszczególnych województw: LINK
• zgłoszenia należy dokonać za pośrednictwem platformy BUR: LINK
Krajowy Fundusz Szkoleniowy (KFS)
• dofinansowanie dostępne dla wszystkich firm (mikro, małych, średnich i dużych), zatrudniających min. 1 osobę na umowę o pracę,
• więcej informacji: LINK