Rewolucja w klasyfikacji budżetowej na 2027 rok uderza bezpośrednio w codzienną praktykę jednostek organizacyjnych JST. Dla głównych księgowych szkół, przedszkoli, centrów usług wspólnych, jednostek pomocy społecznej oraz pozostałych jednostek organizacyjnych oznacza jedno – koniec ze znanymi dotychczas schematami klasyfikowania wydatków i dochodów. Dla Głównych Księgowych jednostek oświatowych, pomocy społecznej oznacza to jedno: koniec ze znanymi na pamięć schematami księgowania. Likwidacja uniwersalnego paragrafu 424 w szkołach, rozbicie zakupu energii (dawny 426) na drobne podpozycje oraz nowa zasada dwustronności paragrafów (D/W) wymuszają gruntowną zmianę nawyków. Projekty planów finansowych na 2027 rok musisz przygotować według nowych zasad. Podczas szkolenia dowiesz się, gdzie kryją się największe pułapki wdrożeniowe i jak ich skutecznie unikać, aby przygotować plan finansowy zgodny z obowiązującymi przepisami i zminimalizować ryzyko błędów podczas wdrożenia nowych zasad klasyfikacji budżetowej.
Informacje organizacyjne:
Czas trwania: 7 godzin lekcyjnych (1 lekcja = 45 minut) 9:00 - 15:00
Forma kursu: online
Zaliczenie: obecność na zajęciach
Zaświadczenie: zgodnie z § 23 ust. 3 Rozporządzenia MEiN z dnia 6 października 2023 r.
Zgłoszenia: tylko online poprzez ZAPISZ SIĘ
Liczba miejsc ograniczona – decyduje kolejność zgłoszeń
Adresaci szkolenia:
Szkolenie przeznaczone jest dla:
• księgowych oraz głównych księgowych,
• pracowników odpowiedzialnych za realizację zadań publicznych w jednostkach organizacyjnych JST.
Wymagania wstępne: wykształcenie co najmniej średnie, chęć doskonalenia zawodowego, przestrzeganie zasad etyki zawodowej.
Cel szkolenia:
Celem kursu jest kompleksowe przygotowanie uczestników do rewolucji w klasyfikacji budżetowej na 2027 rok.
PLAN NAUCZANIA:
- Podstawy prawne i założenia reformy systemu budżetowego w Polsce,
- rola Krajowego Planu Odbudowy w procesie modernizacji finansów publicznych,
- kluczowe założenia reformy systemu budżetowego wynikające z kamieni milowych A2G oraz A2aG,
- cele i przewidywane efekty wprowadzenia nowych rozwiązań klasyfikacyjnych,
- Zmiany w ustawie o finansach publicznych związane z nowym podziałem wydatków,
- zmiana art. 236 ustawy ( porównanie zmian ze stanem dotychczasowym),
- nowa delegacja ustawowa – art. 39 i art. 40 ustawy,
- Rozporządzenie Ministra Finansów i Gospodarki z dnia 20 kwietnia 2026 roku w sprawie szczegółowej klasyfikacji dochodów, wydatków, przychodów i rozchodów oraz środków pochodzących ze źródeł zagranicznych ( Dz.U.2026 Poz. 582),
- Budowa nowej klasyfikacji budżetowej,
- odstąpienie od powiązania klasyfikacji działów z PKD,
- zmiany w zakresie rozdziałów m.in. dodanie nowych,
- nowe zasady grupowania wydatków,
- transfery bieżące i transfery majątkowe – sposób kwalifikowania,
- zasada dwustronności paragrafów dochodów i wydatków (D/W) oraz przychodów i rozchodów (P/R)
- klucze przejścia – mapowanie dotychczasowych paragrafów na nowe kody,
- Czwarta cyfra paragrafu – zmiany,
- Omówienie paragrafów dochodowych stosowanych w jednostce (paragrafy zlikwidowane, nowe oraz połączone i podzielone),
- konsolidacja paragrafów (np. §083 i § 433 zostały skonsolidowane w jednym paragrafie dwustronnym i klasyfikowane są w § 693 oznaczonym jako DW)
- nowe paragrafy dla dochodów ujmowanych (np. dotychczas w § 066 ”Wpływy z opłat za korzystanie z wychowania przedszkolnego” podlega konwersji na § 663 „ opłaty rodziców za pobyt i utrzymanie dzieci – D”, wpływy z opłat za wyżywienie w jednostkach oświatowych kwalifikuje się jednolicie w § 664 „Opłaty za wyżywienie -D, niezależnie od kategorii odbiorcy świadczenia (uczeń, nauczyciel , pracownik obsługi)),
- Omówienie zmian w paragrafach wydatków (paragrafy zlikwidowane, nowe, połączone i podzielone) na przykład:
- wydatki majątkowe i bieżące, środki trwałe oraz progi wartościowe,
- jak zakwalifikować fakturę wyszczególniającą materiały i usługę transportu według nowej klasyfikacji budżetowej,
- pomoc dydaktyczna jako wydatek majątkowy po 01.01.2027 roku,
- jak zakwalifikować wynagrodzenie i składki na ubezpieczenie społeczne, wynagrodzenie bezosobowe, w jakim paragrafie ująć 13-tkę w 2026 roku i 2027roku, refundację za studia podyplomowe w ramach dokształcania nauczycieli, ekwiwalenty za pranie dla pracowników, opłaty za media, szkolenia i wiele innych praktycznych informacji w zakresie klasyfikowania wydatków w jednostce.
- Propozycja harmonogramu wdrożenia nowej klasyfikacji budżetowej,
- dostosowanie planów finansowych oraz procedur wewnętrznych (np. aktualizacja zakładowego planu kont w zakresie stosowania nowych paragrafów od 2027 roku),
- wpływ nowej klasyfikacji na sprawozdawczość budżetową,
- Pytania i odpowiedzi na wątpliwości uczestników szkolenia.
Metody szkoleniowe:
1. zajęcia wykładowo-seminaryjne z elementami praktycznych ćwiczeń
2. interaktywne spotkanie video z wykładowcą za pośrednictwem programu/aplikacji ClickMeeting lub MS Teams
3. autorskie materiały w formie elektronicznej
Opis szkolenia i wymagania sprzętowe:
• komputer lub urządzenie mobilne z dostępem do Internetu, kamerą i mikrofonem,
• aktualna przeglądarka (Chrome, Safari, Firefox, Opera, Edge), stabilne łącze min. 10/10 Mb/s,
• czytnik plików PDF i DOC (np. Acrobat Reader, Open Office),
• link do spotkania online uczestnicy otrzymują przed zajęciami.
Efekty kształcenia:
1.poszerzenie posiadanej wiedzy oraz doskonalenie już posiadanych umiejętności zawodowych dotyczących zmian w obszarze w klasyfikacji budżetowej,
2. umiejętność wykonywania pracy zgodnie z zasadami etyki zawodowej,
3. umiejętność przewidywania skutków i ponoszenia odpowiedzialności za podjęte działania.
Co warto wiedzieć:
1. Zgłoszenie przez formularz = zawarcie umowy i zobowiązanie do zapłaty
2. Wpłata po potwierdzeniu terminu: PKO BP S.A. 71 1020 5242 0000 2702 0018 6635 (tytułem: imię, nazwisko/nazwa firmy oraz nazwa szkolenia)
3. Faktura pro forma – na pisemny wniosek
4. Rezygnacja: pisemnie, minimum 7 dni roboczych przed szkoleniem w formie pisemnej na adres: szkolenia@jeleniagora.skwp.pl
Uwaga:
Organizator zastrzega sobie prawo do zmian terminu i formy kursu w zależności od liczby zgłoszeń. Nagrywanie zajęć i udostępnianie materiałów jest niedozwolone.
MOŻLIWE DOFINANSOWANIA
Baza Usług Rozwojowych (BUR)
• dla pracowników mikro, małych i średnich przedsiębiorstw,
• szczegółowe informacje dla poszczególnych województw: LINK
• zgłoszenia należy dokonać za pośrednictwem platformy BUR: LINK
Krajowy Fundusz Szkoleniowy (KFS)
• dofinansowanie dostępne dla wszystkich firm (mikro, małych, średnich i dużych), zatrudniających min. 1 osobę na umowę o pracę,
• więcej informacji: LINK
