Obsługa programu kadrowo płacowego Gratyfikant nexo - warsztaty komputerowe

WYKŁADOWCA: WOJCIECH KRAWIEC - doktor nauk ekonomicznych, adiunkt w Katedrze Finansów Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu. Wieloletni wykładowca Stowarzyszenia Księgowych w Polsce oraz na studiach podyplomowych z zakresu finansów i rachunkowości. Specjalizuje się w szkoleniach z zakresu rachunkowości, obsługi programów finansowo-księgowych oraz programów kadrowo-płacowych. Wieloletni członek organów spółek prawa handlowego. Autor wielu publikacji z zakresu finansów i rachunkowości.

Informacje organizacyjne:
Czas trwania: 8 godzin lekcyjnych (1 lekcja = 45 minut) 9:00 – 15.30
Forma kursu: online
Zaliczenie: obecność na zajęciach
Zaświadczenie: zgodnie z § 23 ust. 3 Rozporządzenia MEiN z dnia 6 października 2023 r.
Zgłoszenia: tylko online poprzez ZAPISZ SIĘ
Liczba miejsc ograniczona – decyduje kolejność zgłoszeń

Adresaci szkolenia:
Szkolenie przeznaczone jest dla:
• osób znających podstawy kadr i płac
• osób, które pragną poznać zasady zastosowania i wykorzystania programów kadrowo-płacowych w praktyce

Wymagania wstępne: wykształcenie co najmniej średnie, chęć doskonalenia zawodowego, przestrzeganie zasad etyki zawodowej.

Cel szkolenia:
Szkolenie ma na celu wzmocnienie kompetencji w zakresie:
• wykorzystania w praktyce wiedzy z zakresu prawa pracy
• implementacji i parametryzacji oprogramowania kadrowo-płacowego w przedsiębiorstwie
• nabycia umiejętności prowadzenia dokumentacji kadrowo-płacowej z wykorzystaniem systemu kadrowo-płacowego Gratyfikant nexo
• nabycia umiejętności prowadzenia ewidencji czasu pracy, absencji itp. w tym ewidencji podatkowych związanych z zatrudnianiem pracowników
• otwartości na poznawanie i wdrażanie nowoczesnych narzędzi wspomagających pracę w działach kadr i płac

PLAN NAUCZANIA:

Moduł I. Zagadnienia podstawowe i pierwsze uruchomienie programu, definicje parametrów kadrowych

1. Charakterystyka programu i wprowadzanie danych nowego podmiotu – kreator wdrożeniowe
2. Konfiguracja programu – ustawianie wybranych parametrów i słowników programu
3. Plany pracy – kalendarze czasu pracy, systemy rozliczania czasu pracy
4. Kartoteki instytucji – banki, ZUS, urzędy skarbowe
5. System wynagrodzeń – definicje list płac, składniki płacowe – modyfikacja oraz tworzenie definicji nowych list płac i składników płacowych
6. Archiwizacja i przywracanie baz programu

Moduł II. Ewidencja osobowa – kartoteki pracowników, umowy z pracownikami

1. Zakładanie kartotek pracowników
2. Wprowadzanie umów o pracę – czas pracy, system wynagrodzeń, listy płac, składniki płacowe, ZUS, PPK, podatki, dane wdrożeniowe, bilanse urlopowe
3. Wprowadzanie umów cywilnoprawnych
4. Deklaracje zgłoszeniowe o ZUS

Moduł III. Ewidencja czasu pracy pracowników, listy płac, rachunki do umów CP

1. Ewidencja czasu pracy – absencje, zmiany liczby przepracowanych godzin
2. Ewidencje naliczeń i potrąceń (akordy, prowizje, zaliczki)
3. Generowanie list płac
4. Generowanie operacji bankowych
5. Rachunki do umów cywilnoprawnych
6. Deklaracje skarbowe i ZUS
7. Raporty, zestawienia

Metody szkoleniowe:
1. warsztaty online
2. analiza przypadków (case study)
3. interaktywne spotkanie video z wykładowcą za pośrednictwem programu/aplikacji ClickMeeting lub MS Teams
4.  autorskie materiały w formie elektronicznej

Opis szkolenia i wymagania sprzętowe:
• komputer lub urządzenie mobilne z dostępem do Internetu, kamerą i mikrofonem,
• aktualna przeglądarka (Chrome, Safari, Firefox, Opera, Edge), stabilne łącze min. 10/10 Mb/s,
• czytnik plików PDF i DOC (np. Acrobat Reader, Open Office),
• link do spotkania online uczestnicy otrzymują przed zajęciami.

Efekty kształcenia:

1. nabycie i poszerzenie umiejętności zawodowych dotyczących zastosowania i wykorzystania programów komputerowych w kadrach i płacach
2. umiejętność wykonywania pracy zgodnie z zasadami etyki zawodowej
3. umiejętność przewidywania skutków i ponoszenia odpowiedzialności za podjęte działania

Co warto wiedzieć:
1. Zgłoszenie przez formularz = zawarcie umowy i zobowiązanie do zapłaty
2. Wpłata po potwierdzeniu terminu: PKO BP S.A. 71 1020 5242 0000 2702 0018 6635 (tytułem: imię, nazwisko/nazwa firmy oraz nazwa szkolenia)
3. Faktura pro forma – na pisemny wniosek
4. Rezygnacja: pisemnie, minimum 7 dni roboczych przed szkoleniem w formie pisemnej na adres: szkolenia@jeleniagora.skwp.pl

Uwaga:
Organizator zastrzega sobie prawo do zmian terminu i formy kursu w zależności od liczby zgłoszeń. Nagrywanie zajęć i udostępnianie materiałów jest niedozwolone.

MOŻLIWE DOFINANSOWANIA

Baza Usług Rozwojowych (BUR)
• dla pracowników mikro, małych i średnich przedsiębiorstw,
• szczegółowe informacje dla poszczególnych województw: LINK
• zgłoszenia należy dokonać za pośrednictwem platformy BUR: LINK

Krajowy Fundusz Szkoleniowy (KFS)
• dofinansowanie dostępne dla wszystkich firm (mikro, małych, średnich i dużych), zatrudniających min. 1 osobę na umowę o pracę,
• więcej informacji: LINK

Zapisz się