o przyszłym pracodawcy
dołączysz do międzynarodowej firmy z branży medycznej, która specjalizuje się w ratujących życie produktach do infuzji, transfuzji oraz żywienia klinicznego. rozwiązania marki są wykorzystywane w opiece nad ciężko i przewlekle chorymi pacjentami, by zapewnić im jak najlepsze możliwości powrotu do zdrowia lub jego podtrzymania.
kluczowe informacje
wynagrodzenie: nieujawnione przez klienta
rodzaj zatrudnienia: umowa o pracę
model pracy: hybrydowy (4 dni w tygodniu zdalnie)
lokalizacja: Wrocław
proces rekrutacyjny
etap 1: rozmowa telefoniczna z rekruterem {skills} matter (15-30 min)
etap 2: spotkanie online z klientem (1 h)
etap 3: decyzja
codzienne obowiązki
- będziesz odpowiadać za zespół księgowy pod względem merytorycznym i liderskim
- zajmiesz się identyfikowaniem potencjału, wprowadzaniem usprawnień, standaryzacji i automatyzacji procesów end-to-end (zobowiązania i należności, środki trwałe, księga główna, procesy Account-to-Report oraz Fixed Asset Accounting)
- będziesz przygotowywać miesięczne, kwartalne oraz roczne sprawozdania finansowe i raporty
- zajmiesz się obsługą księgi głównej
- będziesz wspierać audytorów, specjalistów finansowych i inne działy w organizacji w sprawach związanych z księgowością
wymagania
- ukończone studia (księgowość, finanse i rachunkowość, biznes i administracja lub podobne) lub kursy z obszaru księgowości
- min. 5 lat doświadczenia w księgowości
- min. 2 lata doświadczenia jako team leader
- znajomość zasad i standardów rachunkowych (International Financial Reporting Standards oraz German Handelsgesetzbuch)
- znajomość pakietu MS Office (zwłaszcza Excel, Word and PowerPoint), mile widziane: SAP (FI, FAA)
- bardzo dobra znajomość j. niemieckiego oraz dobra znajomość j. angielskiego – w mowie i piśmie
co zyskasz?
- prywatna opieka medyczna (Luxmed)
- ubezpieczenie na życie (PZU Group)
- multikafeteria
- dofinansowanie do nauki języka
- dostęp do biblioteki Legimi
- dostęp do platformy Udemy
- dodatki urodzinowe / ślubne / z okazji narodzin dziecka
- dodatki związane ze stażem pracy
- dodatki świąteczne
- dofinansowanie do wyjazdów wakacyjnych
- dodatki na opiekę nad dziećmi
- nagrody za performance
- premie roczne