Specjalista ds. płac jest odpowiedzialny za zapewnienie poprawnego procesu naliczania wynagrodzeń oraz prowadzenie dokumentacji płacowej zgodnie z aktualnymi przepisami
z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatków.
Zakres obowiązków:
• Codzienna obsługa systemów płacowych dla lokalizacji Parkera w Polsce,
• Samodzielne sporządzanie list płac i kontrola dokumentacji niezbędnej do naliczania wynagrodzeń pracowników oraz zleceniobiorców,
• Przygotowywanie raportów księgowych i zarządczych na potrzeby spółki,
• Sporządzanie deklaracji ZUS, PIT, PFRON, GUS,
• Wystawianie zaświadczeń o zarobkach,
• Przygotowywanie, weryfikacja i archiwizowanie dokumentacji kadrowo-płacowej,
• Współpraca z urzędami i organami kontroli, w tym korespondecja z komornikami,
• Samodzielne sporządzanie i korygowanie dokumentów zgłoszeniowych i rozliczeniowych w programie Płatnik,
• Kontakt z ZUS,
• Obsługa zapytań pracowniczych,
• Zapewnienie wysokiej jakości obsługi klienta wewnętrznego.
Wymagania:
• Bardzo dobra znajomość przepisów/regulacji prawnych dotyczących płac i kadr,
• Doświadczenie na analogicznym stanowisku – minimum 3 lata,
• Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym (B2),
• Umiejętność rozwiązywania problemów i analitycznego myślenia,
• Umiejętność nawiązywania kontaktu i obsługi klienta wewnętrzenego,
• Dbałość o szczegóły i umiejętność zachowywania poufnych informacji,
• Motywacja oraz proaktywne nastawienie do pracy,
• Mile widziana znajomość programu TETA.